VIDEONOTICIA ¡Bienvenid@s! Abrimos las puertas al talento joven

Larisa, Ariadna, Sergio, Alfonso… algunos de vosotros ya los conoceréis, pues desde hace unos días son nuestros nuevos compañeros de trabajo. Pero hoy queremos presentaros a todos ellos. Son los 57 jóvenes estudiantes que, de junio a septiembre, harán prácticas en nuestra entidad. 

“Estamos orgullosos de que nos hayáis elegido para algo tan importante como es tener vuestro primer contacto laboral”. Con estas palabras les ha dado la bienvenida, Pedro Palacios, “es importante tener talento, pero también lo es encontrar esa oportunidad para desarrollarlo y en Globalcaja tendréis esa oportunidad”. 

Estas becas son una excelente oportunidad para estos jóvenes, en su mayor parte estudiantes de Administración y Dirección de Empresas, pero también procedentes de otros perfiles (Derecho, Matemáticas, Informática, Máster en Finanzas…). 

Estos tres meses de prácticas les permiten obtener una remuneración; completar su formación académica y tener un primer contacto con el sector financiero, para descubrir si es aquí donde quieren desarrollar su carrera profesional.

“Vuestra carrera laboral ahora mismo es un libro en blanco que está por escribir, de vosotros dependerá que sea un libro excepcional o un libro leíble, os animo a que seáis ambiciosos y saquéis lo mejor de vosotros mismos. Porque ahora os puede faltar experiencia, pero lo importante es la actitud”, les ha dicho el director general. 

Con estas 57 nuevas incorporaciones, son 114 los jóvenes que han participado en el Programa de Oportunidad al Talento Joven de Globalcaja en lo que va de año.

El 85% de los jóvenes realizan sus prácticas en nuestra red de oficinas, mientras que el 15% restante completan su formación en Servicios Centrales.

Convocatorias

Globalcaja es una de las principales empresas empleadoras de Castilla-La Mancha, por volumen, con sus cerca de 1.000 profesionales, y por su estabilidad, pues el 95,5% de la plantilla tiene contrato indefinido. Cabe destacar, además, el crecimiento de la plantilla en los últimos años, frente a la tendencia general del sector de destrucción de empleo.

A lo largo del año, nuestra entidad realiza dos convocatorias de becas, dirigidas a ofrecer oportunidades laborales al talento joven de nuestra tierra, con la posibilidad de prorrogar durante tres meses este primer periodo de prácticas. 
Este primer contacto laboral se convierte, con frecuencia, en la puerta de entrada al programa de talento junior de la entidad. 

Porque, ¿quién te dijo que tenías que irte lejos para llegar lejos?

Damos nuestra bienvenida a: Larissa Azuar, Faustino José González, Ariadna López, Laura Canosa, Sergio Gascón, Alba López, Alfonso Clemente, Carmen Martínez, Juan Carlos Alfaro, Mari Carmen Ortiz, María Elena Marín, Miguel Ángel Martínez, Carolina Navarro, Laura Paños, Gil Álvarez, Adela Espinar, Patricia Sánchez, Antonio Muñoz, Rogelio Ruiz, Coral Montoya, Pascual Jesús García-Valenciano, Beatriz Díaz, Susana Fragoso, Nadia Alison, Uriel Aguado, Yousra Bedlou, Jesica Díaz, Rocío Parra, María Esther Gómez, Irene Lomas, Juan Carlos Rodríguez, Lorena Ferrón, María de la Torre, Carlos del Hoyo, Marian Cespedes, Lucia Carretero, Angela Ortega, Alba Urbina, Cristina Melero, Antonio Jesús García, Lourdes Mora, Halina Mytsan, Elena Rubio, Jesús Poveda, Víctor Jesús, Eutimio Vicente, Laura Codes, Alejandro Delgado, Claudia Martínez, Nieves Blanco, Yolanda Martínez, Eva Lapeña, Malena Poveda, Jesús Vicente Martínez, Diego Toribio, Manuel Tejuelo, Guillermo Rubio y Sonia Lloret. 

Tres de ellos, Adela Espinar, que está haciendo sus prácticas en la OP de Ciudad Real; Alfonso Clemente, de la Oficina de Villarrobledo y Yolanda Martínez, de la Oficina de Villalapardo, nos hablan de sus primeras impresiones en este vídeo, donde te mostramos cómo fue la recepción. ¡Dale al play!