Lun, 11/12/2023
Entramos en el último mes del año.
Diciembre siempre ha sido un mes de hacer balance de cómo ha ido este 2023 y de establecer nuevos propósitos para el año 2024. Tiempo para dar el debido valor a las metas conseguidas y marcar el ‘check’ de pendiente en lo no alcanzado. Tiempo de apuntalar fortalezas y de identificar aquello en lo que seguir mejorando.
Este pararnos a pensar y reflexionar, que puede servirnos para todos los aspectos de nuestra vida, a nivel profesional es lo que se denomina Evaluación del Desempeño.
Como sabes, se han incorporado una serie de novedades del proceso de Evaluación del Desempeño, del que te hablaron en una circular publicada hace unas semanas. Un método y sistemática donde prima el diálogo y el feedback entre las personas responsables de equipos y quienes los integran, para que esta evaluación tenga su base en una reflexión conjunta.
El propósito final es fomentar una cultura de comunicación y acompañamiento en el desarrollo profesional de cada una de las personas que formamos parte de Globalcaja, mediante un aprendizaje continuo que permita mejorar como profesional y, al mismo tiempo, hacer avanzar a la entidad hacia la excelencia.
Con estas novedades, aseguramos que la Evaluación del Desempeño cumplirá tanto con su propósito para ti porque te ayudará a ser mejor profesional y para la entidad porque la encaminará hacia su objetivo de dar el servicio financiero que le demandan los clientes con la mayor calidad posible.
Información de utilidad
El periodo durante el que hacer la Evaluación Desempeño arranca hoy 11 de diciembre y finaliza el 19 de enero.
Te adjuntamos el manual de la herramienta informática habilitada para que todas las personas que formamos parte de la entidad podamos participar de este proceso.
El acceso a dicha herramienta podréis encontrarlo en la siguiente ruta:
Nueva Globalnet: Mis Gestiones / Evaluación Desempeño
Antigua Globalnet: Departamentos->Área Personas->Evaluación Desempeño 2023
Además, te ofrecemos una serie de consejos para que estas novedades en la valoración sean lo más provechosa posible.
1 Valoraciones
¿Qué te ha parecido?
Deja tu opinión